Klíčový rozdíl: Řízení je proces nebo praxe řízení. Jedná se o koordinaci úsilí lidí o dosažení určitých cílů. Na druhou stranu, kontrola je cvičení, kdy člověk ovlivňuje, navrhuje nebo diktuje chování.
- Akt nebo způsob řízení; manipulaci, směru nebo ovládání.
- Dovednost v řízení; výkonná schopnost: skvělé řízení a tact.
- Osoba nebo osoby ovládající a řídící záležitosti podniku, instituce apod .: Obchod je pod novým vedením.
- Vedoucí pracovníci jsou kolektivně považováni za třídu (odlišnou od práce).
Řízení bylo odvozeno z latinského slova manus, což znamená ruku a z italského maneggiare, což znamená zvládnout zejména nástroje. Řízení je v podstatě uměním učinit věci od lidí od začátku až do konce. Z pohledu Henriho Fayola (1841-1925) se vedení skládá ze šesti funkcí:
- Prognózování
- Plánování
- Organizování
- Impozantní
- Koordinace
- Ovládání
Řízení všeho dobrým způsobem a s velkým nadšením není pro všechny snadnou prací. Člověk musí být velmi aktivní a dobře mluvený, že pokud řídí tým, skupinu nebo společnost, měli by ho poslouchat. Řízení rizik se běžně používá na pracovišti a soudních řízeních. Termín se používá ve společnostech, pokud jde o identifikaci a analýzu problémů, které mohou vzniknout z určité rutiny nebo projektu.
Podle Dictionary.com, Control je:
Cvičení nebo směrování; dominovat; příkaz. - Držet se pod kontrolou; obrubníky: ovládání koně; ovládat své emoce.
- Otestovat nebo ověřit (vědecký experiment) paralelním experimentem nebo jiným srovnávacím standardem.
- Chcete-li odstranit nebo zabránit rozkvětu nebo šíření: ke kontrole lesního požáru.
- Zastaralý. Kontrola nebo regulace (transakce), původně prostřednictvím duplikátního registru.
Kontrola znamená rozhodovat. Jedná se pouze o manažerské funkce, které zajišťují, zda se všechny věci dělají správným způsobem nebo ne. Obvykle se jedná o orgán nebo radu, která rozhoduje o případných změnách. Čtyři základní prvky řídicího systému jsou:
- Vlastnost nebo stav, který má být kontrolován
- Cenzor
- Komparátor
- Aktivátor
Kontrola je důležitá v každé firmě nebo organizaci, protože pomáhá kontrolovat chyby a provádět správné kroky proti problémům. Zatímco kontrola je také předvídavá akce, která se používá k předpovědi společnosti a odpovídající práci.