Klíčový rozdíl: Trénink je akt poskytnutí informací a instrukcí někomu. Jedná se o akt výuky a rozvíjení dovedností, znalostí atd. U studenta. Workshopy jsou naopak podobné vzdělávacím akcím, ve kterých jsou poskytovány základní informace. Workshopy mohou být použity k vytváření nebo vytváření plánů, analýz nebo návrhů, které podporují zaměstnance a / nebo organizaci.

Školení a workshopy jsou běžné v arzenálu trenéra, který má za cíl poskytnout školení a školení pro náborové. Nicméně, jaký je rozdíl mezi těmito dvěma? Jsou to stejné? Slouží stejnému účelu, nebo se liší?

Trénink je akt poskytnutí informací a instrukcí někomu. Jedná se o akt výuky a rozvíjení dovedností, znalostí atd. U studenta. Cílem školení je zlepšit schopnost, kapacitu, produktivitu a výkon. Mnoho obchodů, povolání nebo povolání vyžaduje základní počáteční školení.

Workshopy jsou naopak podobné vzdělávacím akcím, ve kterých jsou poskytovány základní informace. Workshopy jsou v podstatě zasedání konferenční místnosti, které umožňují usnadnění školení. Workshopy mohou být použity k vytváření nebo vytváření plánů, analýz nebo návrhů, které podporují zaměstnance a / nebo organizaci. Workshop umožňuje uživatelům sdílet nápady a vzájemně si pomáhat usnadňovat nové nápady, které mohou být prospěšné všem.

Hlavní rozdíl mezi výcvikem a workshopem spočívá v tom, že výcvik je aktem výuky a výuky, zatímco workshopy jsou události, ve kterých může být tato výuka předána.

Ve firemní praktičnosti se školení týká jednání nebo školení náboru, aby mohl skutečně vykonávat svou práci. To znamená, že jim poskytnou všechny potřebné informace, dovednosti a zdroje, aby mohli vykonávat svou práci. Semináře na straně druhé jsou firemní akce, kde mohou být sdíleny a poskytovány tyto znalosti, dovednosti a informace. Workshopy lze dokonce využít k poskytnutí dodatečných informací zavedeným zaměstnancům, aby mohli rozvíjet nové dovednosti a začlenit nové informace do svých pracovních míst, což mnohé vedou ke zvýšení produktivity. Workshopy mohou trvat od několika hodin až po několik dní. Workshopy jsou však ve skutečnosti jen jednou částí účinného vzdělávacího plánu.

Srovnání školení a workshopu:

	Výcvik	Dílna
Definice (Merriam-Webster)	Proces, kterým se někdo učí dovednosti potřebné pro umění, profese nebo práci Proces, kterým se sportovec připravuje na soutěž cvičením, cvičením atd.	Místo, kde se věci dělají nebo opravují Třída nebo řada tříd, ve kterých se malá skupina lidí naučí metodám a dovednostem, které používají při provádění něčeho
Popis	Akt výcviku někoho, poskytnutí někoho znalosti, dovednosti a kompetence, aby mohly být úspěšné	Seminář, diskusní skupina nebo podobná událost, kde mohou být někdo poskytnuty znalosti, dovednosti a kompetence
Účel	Poskytnout základní informace a dovednosti podle potřeby	Poskytovat informace, vyměňovat si nápady a demonstrovat aplikaci technik, dovedností atd.
Důraz	Zdůrazňuje poskytování základního školení	Zdůrazňuje řešení problémů, praktické školení a vyžaduje zapojení účastníků.