Klíčový rozdíl: Motivace souvisí s inspirací, která zvyšuje dychtivost nebo ochotu pracovat. Povzbuzením je přesvědčení, co dělat nebo něco pokračovat.
Oxfordský slovník definuje motivaci jako "důvod nebo důvody jednání nebo chování určitým způsobem". To souvisí s inspirací, která zvyšuje touhu nebo ochotu pracovat. Pokud je člověk motivován, bude s touto činností pracovat s větší snahou a pokusí se dokončit své cíle dříve nebo včas. Je to touha nebo ochota; zkrátka nadšení, že něco dosáhne. Motivace hraje zásadní roli na pracovišti. Manažeři společnosti jsou ti, kteří motivují své zaměstnance nebo kolegy za vedoucího týmu, aby dosáhli svých cílů. Motivace je také něco, co motivuje jednotlivce k provedení akce. Dalším místem, kde hraje klíčovou roli motivace, je vzdělávání. To je jen jeden příklad, jinak je motivace užitečná a použitelná v každé a všem.
Existují dva hlavní typy motivace: vnitřní a vnější. Vnitřní motivace je vnitřní. To znamená, že se objevují, když jsou lidé nuceni něco udělat z radosti, důležitosti nebo touhy. Zatímco externí faktory nutí člověka něco udělat.
Krásné citace na motivaci:
"Když jsou lidé vysoce motivováni, je snadné dosáhnout toho nemožného. A když nejsou, není to snadné. "- Bob Collings
"Největší motivační úkon, který může člověk udělat pro druhé, je poslouchat." - Roy E. Moody
Krásné citace o povzbuzení:
"Pokud někdo poslouchá nebo roztáhne ruku, nebo šeptá slovo povzbuzení, nebo pokouší se porozumět osamělé osobě, začnou se dělat mimořádné věci." - Loretta Girzartis
"Ti, kteří zvedají svět směrem vzhůru, jsou ti, kteří povzbuzují víc než kritiku." - Elizabeth Harrison
Srovnání mezi motivací a povzbuzením:
Motivace | Povzbuzení | |
Popis | Motivace souvisí s inspirací, která zvyšuje dychtivost nebo ochotu něco udělat. | Povzbuzením je přesvědčení, co dělat nebo něco pokračovat. |
Typy |
|
|
Dělá |
|
|
Příklady |
|
|