Rozdíl mezi vedením a řízením

Klíčový rozdíl: Vedení často představuje skupinu jednotlivců, kteří jsou zodpovědní za inspirují, vedou a vedou skupinu lidí, kteří jsou spojeni za společnou věc. Řízení je definováno jako skupina lidí, které provozují organizaci.

Vedení a řízení jsou považovány za svět od sebe od mnoha lidí v podnikatelském světě. To je většinou kvůli staré definici vůdce, která tvrdí, že je inteligentní, inteligentní a všechny tyto další úžasné věci, ale možná to není. Vedoucí by mohl být jakýkoli pokorný člověk, který má dobrý důvod. Mnoho podnikových specialistů také uvádí, že vedení a řízení se odehrávají ruku v ruce, protože se navzájem nevyžadují. Vedoucí by mohl být také manažerem a naopak; to vše závisí na kvalitách.

Vedení často představuje skupinu speciálních jedinců, kteří jsou zodpovědní za inspirující vedení a vedení skupiny lidí, kteří jsou spojováni za společnou věc. Dictionary.com definuje "vedení" jako "postavení nebo funkci vůdce, člověka, který vedou nebo řídí skupinu; schopnost vést; čin nebo příklad vedení; vedení; směrem. "Vedoucí je někdo, kdo je nahlížen a slepě následován. Očekává se, že bude poslouchat pouze lidi a nic jiného. Vedoucí je také věřil být dobrý pro lidi, a ne jen hledat jeho přínos. Vedoucí je v podstatě idolizován.

Řízení je definováno jako skupina lidí, které provozují organizaci. Jsou zodpovědné za organizaci, provádění a dodržování pořadí, aby splnily povinnosti stanovené organizací, nejčastěji vytvářejí zisky. Je odpovědný za dosažení požadovaných cílů a cílů společnosti, pro kterou pracuje. Správce je pověřen efektivním a efektivním využitím všech zdrojů s vyšším výkonem a méně vstupy. Mezi úkoly řízení patří: plánování, organizace, personální obsazení, vedení nebo řízení a kontrola organizace. Dictionary.com definuje "řízení" jako "akt nebo způsob řízení; osoba nebo osoby ovládající a řídící záležitosti podniku, instituce atd. "

Americký autor a vědec, Warren Bennis ve své knize z roku 1989 "O tom, že se stane vůdcem", uvedl rozdíly mezi manažerem a vůdcem. Seznam je následující:

  • Správce spravuje; vůdce inovuje.
  • Správce je kopií; vůdce je originál.
  • Manažer udržuje; vedoucí se vyvíjí.
  • Manažer se zaměřuje na systémy a strukturu; vůdce se zaměřuje na lidi.
  • Správce se spoléhá na kontrolu; vůdce inspirová důvěru.
  • Správce má zobrazení krátkého dosahu; vedoucí má perspektivu z dlouhého dosahu.
  • Manažer se ptá, jak a kdy; vůdce se ptá, co a proč.
  • Manažer má své oko vždy na spodním řádku; oko vůdce je na obzoru.
  • Správce napodobuje; vůdce pochází.
  • Správce akceptuje status quo; vůdce to zpochybňuje.
  • Správce je klasický dobrý voják; vůdce je jeho vlastní osoba.
  • Správce dělá věci správné; vůdce dělá správnou věc.

I když to znamenají různé věci, jsou obvykle považovány za společné, protože jsou nezbytné pro dosažení určitých cílů nebo cílů. Správce není vždy, omezuje se pouze na práci od svých podřízených a pořadí. Mnoho manažerů v těchto dnech inspirová, tvaruje, trénuje a pomáhá svým podřízeným. Ve stejném případě ne všichni vůdci vždy hledají přínosy lidí, například politiků. Mnoho vůdců právě zneužívá titul a využívá svých pozic. Předpokládá se, že vůdce a manažer musí spolupracovat nebo přijmout další role, neboť už nejsou omezeny pouze na stanovené definice. Směs obojího poskytuje nejlepší výsledky při provozování organizace.

Vedení lidí

Řízení

Definice

Vedoucí je zodpovědný za vedení, inspiraci, vedení a ovlivňování skupiny lidí k dokončení určitého úkolu.

Řízení je uměním získávat věci prostřednictvím ostatních tím, že směruje své úsilí k dosažení předem stanovených cílů.

Příroda

Vedení zodpovídá za inspiraci a inovace dalších lidí k práci.

vykonávání funkce, provádění funkce

Rozsah

Vedoucí si vytvářejí vlastní pravidla a pokyny.

Rozhodnutí v rámci stanoveném správou.

Úroveň pravomocí

Nejvyšší úroveň

Aktivita na střední úrovni

Postavení

Lídři využívají svou sílu k tomu, aby přinesli masivní změny nebo něco nového a inovativního.

Skupina řídících pracovníků, kteří používají své odborné znalosti k plnění cílů podniku.

Používání

Populární s vládními, vojenskými, vzdělávacími a náboženskými organizacemi.

Používá se v obchodních podnicích.

Vliv

Vliv veřejnosti, vládních politik, cel a dalších

Rozhodnutí jsou ovlivněna hodnotami, názory, názory a rozhodnutími manažerů.

Hlavní funkce

Vedoucí a inspirativní lidé, kteří je budou následovat.

Motivace a ovládání

Schopnosti

Měla by být autoritativní, vlivná, velitelská a efektivní.

Pracuje s pracovníky.

Odvolává se

Srdce

Hlava

Riziko

Riskující

Nepříznivé riziko

Dosahovaná síla

Vliv a charisma

Pozice

Doporučená

Související Články

  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi zástava srdce a zástavem dýchání

    Rozdíl mezi zástava srdce a zástavem dýchání

    Klíčový rozdíl: Zastavení srdce je srdeční onemocnění, kdy se srdce nespíše správně, a tím nedokáže účinně cirkulovat krev jiným orgánům. Zastavení srdce je způsobeno nepravidelným bičem srdce, které způsobuje, že přestane dodávat průtok krve do ostatních orgánů, včetně mozku. Zastavení dýchání je stav, kdy člov
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi létání a levitace

    Rozdíl mezi létání a levitace

    Klíčový rozdíl: Létání je něco, co dělají ptáci, letadla a / nebo Superman. Přemýšlejte o tom, jak se tyto věci pohybují ve vzduchu. Mají účel, směr; mají kontrolu nad jejich pohyby. Mohou jít tam, kam chtějí nebo kam mají jít, tj. Od bodu A do bodu B. Levitace je na druhé straně, když člověk stoupá ve vzduchu, krátkou vzdálenost od země, obvykle ne více než jen pár stop. Osoba se může buď zvednout, může zve
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi introversí a sociální úzkostí

    Rozdíl mezi introversí a sociální úzkostí

    Klíčový rozdíl: Introversion je osobnostní rys, kde lidé rádi tráví čas sami, spíše než u velkých skupin lidí. Sociální úzkost je porucha, která způsobuje, že se lidé obávají, že budou posuzováni podle svých slov nebo sociálního chování. Často je snadné roztřídit lidi, kteří jsou jiní nebo kteří se nevejdou do populárních ideálů toho, jak lidé jedná. Pokud je chcete kategorizovat, lidé jsou čas
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi Nokia Lumia 928 a LG Optimus G

    Rozdíl mezi Nokia Lumia 928 a LG Optimus G

    Klíčový rozdíl: Společnost Nokia nedávno oznámila nový telefon do své řady; Lumia 928. Telefon je dodáván s kapacitou obrazovky AMOLED s úhlopříčkou 4, 5 palce a širokým zadním rámem. Telefon je poměrně objemný a těžký, ve srovnání s jinými novějšími smartphony, které se zaměřují na získání tenčí a lehčí. LG Optimus G je vybaven obrazovkou o rozm
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi Samsung Galaxy Mega 5.8 a Samsung Galaxy S3

    Rozdíl mezi Samsung Galaxy Mega 5.8 a Samsung Galaxy S3

    Hlavní rozdíl: společnost Samsung nyní rozšířila své nabídky v kategorii phablet tím, že představila Samsung Galaxy Mega 5.8 a Samsung Galaxy Mega 6.3. Samsung Galaxy Mega 5.8 je pojmenován tak, protože jeho 5, 8 palcový TFT kapacitní dotykový displej, s rozlišením 540 x 960 pixelů. Telefon je napájen
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi tím a stavem

    Rozdíl mezi tím a stavem

    Klíčový rozdíl: "Měl by se" nejčastěji týkat něčeho, co člověk musí nebo má v úmyslu udělat. Zatímco "měl" je používán jako minulý čas "musí". "Měl by" a "měl" být vzájemně propojené slova, ve smyslu "měl by" být minulý čas "musí". V mnoha případech však "by m
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi Mehndi a dočasným tetováním

    Rozdíl mezi Mehndi a dočasným tetováním

    Klíčový rozdíl: Dočasné tetování je dočasný obraz, který je namalován na kůži a připomíná skutečné tetování. Mehndi je dočasné barvivo, které pochází z henny. Mehndi a dočasné tetování nejsou tak odlišné, ale nejsou ani úplně stejné. Mehndi je ve skutečnosti typ dočasného tetování. Dočasné tetování je dočasný obraz na k
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi místní SEO a organické SEO

    Rozdíl mezi místní SEO a organické SEO

    Klíčový rozdíl: Jak název napovídá, místní SEO je SEO, který je lokalizován. Je geograficky propojený a zaměřuje se na publikum v lokalizované oblasti. Organická SEO odkazuje na SEO, která se děje ekologicky, tj. Přirozeně. To znamená, že nepoužíváte placené postupy ke zvýšení nebo zlepšení jejich hodnocení ve vyhledávačích. Termín organický odkazuje na orga
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi Drupal 7 a Drupal 8

    Rozdíl mezi Drupal 7 a Drupal 8

    Klíčový rozdíl: Drupal 8 obsahuje mnoho rozdílů v Drupalu 7. Jedním z hlavních rozdílů je to, že nahrazuje výchozí motivový engine z PHPTemplate do vlastního Twigu. Drupal 8 má lepší integraci s CSS a JavaScript, ale také mění způsob, jakým je třeba je přidávat. Spouští také mnoho nových funkcí. Drupal je druh softwaru pro s

Redakce Choice

Rozdíl mezi plastem a polymerem

Hlavní rozdíl : Plast je typ polymeru. Plasty jsou tvořeny polymery s dlouhým řetězcem, zatímco polymery jsou složeny z malých fragmentů známých jako monomery, které jsou spojeny dohromady v dlouhém řetězci. Obecně platí, že materiály, které se běžně označují jako plasty, jsou všechny považovány za polymery, ale polymery nemusí nutně být plasty. Nyní je to docela mátlé, ale r