Rozdíl mezi uvolněním a ukončením

Klíčový rozdíl: Uvolnění je v podstatě tehdy, když člověk musí být propuštěn z práce nebo pozice, a to hlavně proto, že si je nemůže dovolit udržet je. To je způsobeno žádnou chybou zaměstnance a je často způsobeno ekonomickými situacemi. Na druhou stranu končí, když je zaměstnanec propuštěn. Mohlo by to být z různých důvodů, ale často vyvolává dojem, že to bylo způsobeno nějakou chybou zaměstnance.

Jak propuštění, tak ukončení v podstatě vede k tomu, že někdo ztratí svou práci a živobytí. Navzdory tomu může terminologie události buď pomoci nebo zabránit tomu, aby osoba přistála jinou práci.

Uvolnění je v podstatě tehdy, když se člověk musí zbavit své práce nebo postavení, a to hlavně proto, že si je společnost nemůže dovolit udržet je. To je způsobeno žádnou chybou zaměstnance a je často způsobeno ekonomickými situacemi, kdy společnost musí snížit své zaměstnance. K tomu často dochází kvůli ekonomické nestabilitě, recesi, pokud se společnost tak nečiní finančně dobře, nebo pokud společnost uzavře segment nebo dceřinou společnost. Přesto je to kvůli žádnému zavinění zaměstnance a je z jejich rukou. Kromě ekonomických důvodů by propouštění mohlo být také z organizačních důvodů, tj. Reorganizace, fúze nebo převzetí, což vede ke zrušení nebo sloučení pozic. Technologické inovace mohou také vést k zastarání některých pozic, což vede k propouštění.

Na druhou stranu končí, když je zaměstnanec propuštěn. Mohlo by to být z různých důvodů, ale často vyvolává dojem, že to bylo způsobeno nějakou chybou zaměstnance. Mohlo to být kvůli tomu, že zaměstnanec porušil firmu, nebo jeho nevhodné chování nebo prostě špatnou pracovní etiku. V každém případě často vydává zvony pro budoucího zaměstnavatele, který varuje, aby byl opatrný, než si najme zaměstnance.

Navíc je ukončení ukončeno; jakmile je zaměstnanec ukončen, je malá nebo žádná šance, že bude najat zpět od společnosti, která je ukončila. Uvolnění může být však konečné nebo dočasné. Vzhledem k tomu, že společnost pouze nechává zaměstnance jít, protože to musí, neexistuje žádný důkaz o tom, že společnost nebyla spokojena se zaměstnancem. Proto může být možné, že jakmile bude společnost zpět na bezpečné půdě a potřebuje zaměstnat zaměstnance, že najme zpět zaměstnance, který byl v jeho práci dobrý a seznámil se s firmou a jejími politikami, ale ten, který musel nechat jít.

Porovnání odložení a ukončení:

Odložení

Ukončení

Typ

Odpuštění ze zaměstnání

Odpuštění ze zaměstnání

Popis

Když musí společnost propustit své zaměstnance, protože snižují své zaměstnanecké síly nebo se zbavují obchodu.

Také známý jako vystřelil. Když musí být zaměstnanec propuštěn, neboť nebyli správní pro danou práci nebo nevykonávali.

Důvody

  • Hospodářské důvody
  • Recese
  • Zvýšený obrat
  • Vypnutí segmentu nebo dceřiné společnosti
  • Outsourcing
  • Reorganizace, sloučení nebo převzetí
  • Technologické inovace
  • Nedostatek výkonu
  • Nedostatečná produktivita
  • Konfrontace s manažery nebo spolupracovníky
  • Vytvoření nepřátelského pracovního prostředí
  • Spáchání trestného činu, jako je podvod nebo krádež

Šance na rehire

Modest to Good, dokud je společnost v místě, kde je možné znovu pronajmout

Trochu málo

Dopad na získání nové pracovní pozice

Žádný nebo minimální dopad, protože to nebyla chyba zaměstnance.

Negativní, protože bylo pravděpodobné, že byl zaměstnanec propuštěn kvůli své vlastní chybě.

Doporučená

Související Články

  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi konvenční troubou a horkou troubou

    Rozdíl mezi konvenční troubou a horkou troubou

    Klíčové rozdíly: Konvenční pece jsou v podstatě pece, které využívají plyn, dřevo nebo elektrickou energii. Jedná se o pece, které se často nacházejí v mnoha domácnostech, které se používají k vaření. Pečící trouby jsou pece, které jsou malé elektrické pece, které mají přední dveře, odnímatelný drátěný stojan a odnímatelnou pekáč. Pece jsou důležité pro vaření a krmení sa
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi asynchronní a synchronní

    Rozdíl mezi asynchronní a synchronní

    Klíčový rozdíl: Asynchronní a synchronní jsou dva různé způsoby synchronizace přenosu. Hlavní rozdíl mezi nimi spočívá v jejich přenosových metodách, tj. Synchronní přenosy jsou synchronizovány externími hodinami; zatímco asynchronní přenosy jsou synchronizovány speciálními signály podél přenosového média. Komunikace je synchronizována a
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi Pachisi, Ludo a Parcheesi

    Rozdíl mezi Pachisi, Ludo a Parcheesi

    Klíčový rozdíl: Ludo a Parcheesi jsou dvě různé deskové hry, které jsou v podstatě podobné. Oba se vyvinuli z dávné indické hry nazvané Pachisi. Všechny tři mají stejný cíl, kterým je získat nejprve čtyři žetony v cílové čáře. Ludo a Parcheesi jsou dvě různé deskové hry, které jsou naprosto podobné. Ve skutečnosti jsou oba oba tak po
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi zlem a ďáblem

    Rozdíl mezi zlem a ďáblem

    Klíčový rozdíl : Slovo zlo a ďábel jsou téměř vzájemně zaměnitelné, velmi úzce související ve smyslu a užití. Popisujete-li někoho jako zlo, myslíte, že jsou z povahy velmi zlí a jsou potěšeni dělat věci, které škodí jiným lidem. Zatímco ďábel znamená nemocného nebo krutého člověka. Ďábel je ztělesnění špatnosti, zatím
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi Androidem 2.3 a Androidem 4.0

    Rozdíl mezi Androidem 2.3 a Androidem 4.0

    Klíčový rozdíl: Android 2.3, s kódovým označením Gingerbread byl propuštěn 6. prosince 2010 a byl upgrade Android v2.2 Froyo. V2.3 byl navržen speciálně pro smartphony, zatímco společnost představila další kompletní verzi s kódovým označením Honeycomb pro tablety. Android 4.0 Ice Cream Sandwich byl veřejně propuštěn dne 19. října 2011, přičemž zdroj
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi vodkou a pivem

    Rozdíl mezi vodkou a pivem

    Klíčový rozdíl: Vodka je destilovaný alkohol, který se skládá z vody a ethanolu. Vyrábí se destilací šťávy z různých fermentovaných látek, jako jsou zrna, brambory a někdy cukr nebo ovoce. Pivo je jedním z nejoblíbenějších alkoholických nápojů, které jsou dostupné a konzumované po celém světě. Pivo se běžně vyrábí ze sladové
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi tekutým mýdlem a barovým mýdlem

    Rozdíl mezi tekutým mýdlem a barovým mýdlem

    Klíčový rozdíl: Mydlo je mycí a čisticí prostředek. Barová mýdla jsou mýdla k dispozici v pevné formě, zatímco tekuté mýdla jsou k dispozici v kapalné formě. Barová mýdla se obecně vyrábějí procesem saponifikace, který používá živočišný tuk a / nebo rostlinné oleje. Na druhou stranu většina tekutých mýdel je vyrobena z ropy. Tekuté mýdla jsou považovány za hyg
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi službami Alcatel One Touch Idol a Nokia Lumia 820

    Rozdíl mezi službami Alcatel One Touch Idol a Nokia Lumia 820

    Hlavní rozdíl: Alcatel One Touch Idol je oficiálním mobilním partnerem filmu Iron Man 3. Je vybaven 4, 7 palcový IPS LCD kapacitní dotykovou obrazovkou se 16 miliony barev. Displej má rozlišení 540 x 960 pixelů. Telefon je napájen Dual-core 1 GHz MediaTek MTK 6577+ a 512 MB RAM. Jedním z prvních smartphonů pod značkou je Nokia Lumia 820. Nokia Lumia 82
  • rozdíl mezi: Rozdíl mezi lamy a alpaky

    Rozdíl mezi lamy a alpaky

    Klíčový rozdíl: Llamas jsou vyšší a mají delší tvář s dlouhými ušima ve tvaru banánu. Zatímco Alpacas jsou kratší a mají tupější tvář s malými ušima ve tvaru hrušky. Llamas se nacházejí ve vyšších nadmořských výškách a alpaky se nacházejí v dolních a mokrých podhůřích. Llamas jsou agresivnější, zatímco Alpacas

Redakce Choice

Rozdíl mezi NSDL a CDSL

Hlavní rozdíl : NSDL a CDSL jsou depozitáře, které mají v elektronické podobě různé cenné papíry, jako jsou peníze, majetek apod. NSDL pracuje pro národní burzu, zatímco CDSL pracuje pro Bombay Stock Exchange. NSDL znamená "Národní depozitář cenných papírů", zatímco CDSL znamená "Central Depository Securities Limited". Oba jsou depozitáři, kte