Rozdíl mezi řízením zdravotní péče a řízením nemocnice

populární srovnání

Klíčový rozdíl: Řízení zdravotní péče je nová metoda v oblasti řízení. Jedná se o oblast týkající se vedení, řízení, správy nemocnic, nemocničních sítí apod. Na druhé straně je Hospital Management zařízením, které jsou poskytovány nemocnicím.

Generálně, když dvě slova zní stejně, jsou navzájem poněkud podobné. Termíny - řízení zdravotní péče a řízení nemocnice jsou obvykle používány zaměnitelně. Mezi oběma výrazy však existuje jemný rozdíl.

Řízení zdravotní péče roste skokem a hranicemi a obvykle se týká řízení obchodních aspektů klinice nebo zdravotnického zařízení. Je to nová teorie v oblasti managementu. Je to místo, kde určití lidé spolupracují, ale hlavní roli hraje manažer zdravotní péče. Správce zdravotní péče pomáhá lékařům, zdravotním sestrám a dalším zdravotnickým pracovníkům, aby jim poskytli potřebnou podporu, což je obvykle hlavní cíl samotné organizace.

S rostoucí multiplikací v systému zdravotní péče jsou v mnoha prostředích potřeba lidé s rozhodovací pravomocí, včetně:

Kliniky
Poradenské firmy
Organizace zdravotního pojištění
Asociace zdravotní péče
Nemocnice
Ošetřovatelské domy
Lékařské praktiky
Organizace duševního zdraví
Oddělení veřejného zdraví
Rehabilitační centra
Zkušené ošetřovatelské zařízení
Univerzity a výzkumné instituce

Na druhou stranu, řízení nemocnice je zařízení, kde se jedná o různé léčebné postupy, jako jsou lékařské, chirurgické, psychiatrické a mnoho dalších. Správce nemocnice hraje zásadní roli v řízení nemocnic, jako je dohlížení na lékaře, zdravotní sestry a další zdravotnické pracovníky, aby se ujistil, že mají vše, co potřebují, aby vykonávaly svou práci výjimečně.

Téměř všechny věci v nemocnici řídí vedení nemocnice. Jakékoliv problémy týkající se nástrojů, materiálů, zaměstnanců, lékařů atd. Je třeba vyřešit. V každé nemocnici se řízení nemocnice stalo specifickou nutností. Pro hladké fungování nemocnice jsou zapotřebí kvalifikovaní odborníci. Různé kurzy a vzdělávací programy byly vyvinuty za účelem zjištění vhodných správců nemocnic.

Srovnání mezi řízením zdravotní péče a řízením nemocnice:

	Řízení zdravotní péče	Správa nemocnic
Popis	Řízení zdravotní péče je novou metodou v oblasti řízení. Jedná se o oblast týkající se vedení, řízení, správy nemocnic, nemocničních sítí atd.	Nemocniční správa je zařízení, které jsou poskytovány nemocnicím.
Zjistit	Nemocnice fungují jako bezpečnostní sítě pro své komunity.	Jsou přímo zapojeni do politik a postupů nemocnice.
Odpovědnost manažerů	Zpravidla není nutné věnovat tolik pozornosti každodenní činnosti organizace, neboť její hlavní činností je podporovat a řešit mimořádné události, které pravděpodobně nevzniknou v tomto scénáři. Provádí své práce mimo přední linie zdravotní péče. Poskytuje podporu nemocnicím a zajišťuje, aby fungovaly jako bezpečnostní sítě pro své komunity.	Je přímo zapojen do stanovení politik a postupů nemocnice. Provádí svou práci na místě a musí se neustále zabývat naléhavými problémy, jak vzniknou. Vyhlíží k každodennímu chodu nemocnice a zabývá se případnými neočekávanými problémy.

Rozdíl mezi koučováním a mentoringem

Klíčový rozdíl: koučování a mentoring jsou dvě podobné vývojové techniky, které se obvykle používají při práci, aby zlepšily výkon a dovednosti jednotlivce. Koučování je často krátkodobé, zatímco mentoring má tendenci být průběžným procesem. Koučování je zaměřeno na dosažení specifických dovedností a cílů, zatímco mentoring zahrnuje široký scénář vztahující se k jednotlivci, kde se zaměřuje na odborné i osobní problémy. Koučování a mentoring jsou dvě důležité složky vztahů,