Klíčový rozdíl: koučování a mentoring jsou dvě podobné vývojové techniky, které se obvykle používají při práci, aby zlepšily výkon a dovednosti jednotlivce. Koučování je často krátkodobé, zatímco mentoring má tendenci být průběžným procesem. Koučování je zaměřeno na dosažení specifických dovedností a cílů, zatímco mentoring zahrnuje široký scénář vztahující se k jednotlivci, kde se zaměřuje na odborné i osobní problémy.

Koučování je často krátkodobé a souvisí s úspěchy organizačního významu. Na druhou stranu, když mluvíme o mentoringu, důraz je kladen na dlouhodobější vztahy a na širší a širší vývoj.
Koučování, jako krátkodobý typ učení, má tendenci více zaměřovat se na výkon. Koučování se obvykle zaměřuje na některé specifické otázky vývoje. Koučování je více znepokojeno otázkami, které jsou spojeny s wokem. Trenér může nebo nemusí sdílet velmi dobrý vztah s klientem, ale přesto je v tomto typu vztahu obvykle vyžadována minimální úroveň pohodlí. Při koučování se klient rozhoduje o agendě. Trénink obecně nastavuje úkoly pro klienta nebo žáka a pak poskytuje optimální zpětnou vazbu tohoto výkonu.

Je důležité zmínit, že vzhledem k podobnému druhu vedoucí povahy se koučování i mentoring snaží navzájem překrývat. Trénink může nebo nemusí mít přímou zkušenost s pracovním životem jednotlivce, zatímco mentor je obvykle osoba, která je zkušenější a kvalifikovanější než osoba, která je mentorována. Mentoring je více zaměřen na péči o pachatele, zatímco koučování je zaměřeno na výkonnost pozitivním způsobem.
Srovnání koučování a mentoringu:
Koučování | Mentoring | |
Obvyklá doba trvání | Krátkodobý | Pokračující, dlouhodobé |
Typ | Formální | Osobní a přátelské |
Účel | Zlepšit výkon nebo dovednosti jednotlivce v práci | Podporujte a nasměrujte jednotlivce k růstu jak v kariéře, tak v osobním životě |
Odesláno | Trenér | Učitel |
Role | Poskytnutí vhodné zpětné vazby | Zaměřte se v poslechu, vyvíjejte model chování a předkládejte návrhy |
Setkání | Pravidelně naplánováno | Schůzka je plánována podle potřeby |
Rozsah | Obecně, úzké | Širší |