Klíčový rozdíl: A 401K a IRA jsou dva různé druhy investičních plánů, které pomáhají šetřit za odchod do důchodu. Každý má vlastní sadu výhod a nevýhod. Výhodou obou těchto druhů účtů je, že umožňují, aby někdo uchránil část svého příjmu jako úspory, které jsou chráněny před zdaněním až do vyřazení. Nicméně je třeba poznamenat, že zatímco 401K je téměř vždy daňově uznatelná, IRA není vždy tak. Také zaměstnavatel přispívá na 401K, ale nepřispívá k IRA.

Financování není snadné, ve skutečnosti jsou to bolesti na krku, ale bohužel se jedná o důležitou součást života, nebo přinejmenším by měly být, neboť oni jsou ti, kteří zajistí, že budou mít nějaké peníze vyčleněné na to, aby žily po odchodu do důchodu . Není nic horšího než čelit odchodu do důchodu a uvědomit si, že si nemůžete dovolit odejít do důchodu a nikdo nechce pracovat, když je v sedmdesátých letech. Jediným způsobem, jak zajistit, aby člověk měl na svém účtu dostatek peněz na odchod do důchodu, je vkládat je tam prostřednictvím systematického plánování v průběhu let. Dva produkty, které mohou pomoci v tomto případě, jsou 401K a IRA.

Výhodou obou těchto druhů účtů je, že umožňují, aby někdo uchránil část svého příjmu jako úspory, které jsou chráněny před zdaněním až do vyřazení. To v podstatě znamená, že lidé mohou vložit některé peníze do jednoho z těchto účtů pro budoucí použití. Navíc nemají platit daně z peněz na tomto účtu až do doby, kdy tyto peníze vyvedou z těchto účtů.

Nicméně je třeba poznamenat, že zatímco 401K je téměř vždy daňově uznatelná, IRA není vždy tak. V závislosti na daňové skupině, ke které daná osoba patří, mohou být schopni plného odpočtu až do výšky příspěvku, částečného odpočtu nebo vůbec žádné odečtení.